Formation anglais pour salarié : progressez efficacement dans votre carrière
Pourquoi suivre une formation anglais pour salarié ?
Chez Le Comptoir des Langues, nous avons conçu des formations d’anglais pour salariés orientées résultats : améliorer votre niveau, renforcer votre confiance et vous permettre de converser avec aisance sur des sujets liés à votre métier.
Une formation anglais pour salarié encadrée et reconnue
Nos formations reposent sur des engagements forts, pensés pour les actifs :
Plus de 100 formateurs experts, spécialisés en anglais professionnel
de satisfaction apprenants
Flexibilité
Une formation compatible avec un emploi à temps plein
À qui s’adresse la formation anglais pour salarié ?
- Salariés en CDI, CDD ou intérim
- Collaborateurs évoluant dans un environnement international
- Profils techniques, commerciaux, managers ou fonctions support
- Salariés préparant une évolution professionnelle, une mobilité ou une reconversion
Notre méthode, pensée pour les salariés actifs
1
Évaluer votre niveau et vos besoins :
2
Construire un parcours personnalisé
3
Apprendre
durablement
4
Progresser par la pratique
5
Votre
certification
Des formats de formation adaptés aux salariés
Que vous disposiez de peu de temps, que vous travailliez à distance ou sur site, ou que vous souhaitiez un accompagnement intensif, nous vous proposons des formats flexibles et complémentaires.
Vous choisissez la solution la plus adaptée à votre quotidien, tout en bénéficiant d’un suivi pédagogique de qualité et d’une progression mesurable.
Comment financer votre formation anglais en tant que salarié ?
Nos différentes formations anglais pour salarié font partie des formations les plus accessibles en matière de financement. Plusieurs dispositifs existent pour vous permettre de vous former sans freiner votre budget, tout en poursuivant votre activité professionnelle. En tant que salarié, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie de votre formation en anglais, y compris sans l’accord de votre employeur si la formation se déroule hors temps de travail.
Certification en fin de parcours : valorisez votre anglais professionnel
La référence pour mesurer votre anglais professionnel et booster votre CV.
Test adaptatif en ligne, rapide et reconnu pour évaluer votre anglais opérationnel.
Parfait pour les études et projets académiques à l’international.
Diplôme officiel de l’Éducation Nationale, idéal pour valider un niveau complet.
Certification prisée en entreprise – compréhension écrite et orale, niveau pro.
Autre ?
Vous préparez un autre examen ?
Contactez-nous, on vous accompagne.
Prêt à améliorer votre anglais professionnel ?
Formation
anglais pour salarié avec le Comptoir des Langues
La formation anglais pour salarié est-elle compatible avec un emploi à temps plein ?
Oui. Nos parcours sont spécialement conçus pour les salariés actifs. Les formats proposés (visio, e-learning, cours individuels ou mixtes) permettent de suivre une formation anglais pour salarié sans perturber votre activité professionnelle. Le rythme est ajusté à vos contraintes et peut évoluer en cours de formation.
Puis-je utiliser mon CPF pour financer ma formation anglais en tant que salarié ?
Oui, toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et éligibles au CPF. Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation pour financer tout ou partie de votre formation anglais pour salarié, sans accord de votre employeur si la formation se déroule hors temps de travail. Nos conseillers vous accompagnent dans l’ensemble des démarches.
Dois-je prévenir mon employeur si j’utilise mon CPF ?
Non, si la formation a lieu en dehors de votre temps de travail, vous pouvez utiliser votre CPF librement. En revanche, si la formation se déroule sur le temps de travail ou s’inscrit dans un projet collectif, elle peut être intégrée au plan de développement des compétences de l’entreprise ou financée via l’OPCO.
Quel est le niveau requis pour suivre une formation anglais pour les salariés ?
Aucun niveau minimum n’est exigé. Nos formations anglais pour salariés s’adressent aussi bien aux débutants qu’aux profils avancés. Avant le démarrage, un test de niveau écrit et oral permet d’évaluer précisément votre niveau et de vous orienter vers le module le plus adapté.
Combien de temps faut-il pour progresser en anglais ?
La durée dépend de votre niveau de départ, de vos objectifs et de l’intensité du programme. En moyenne, un salarié progresse d’un niveau CECRL en 3 à 6 mois. Grâce à notre méthode basée sur la pratique et la mémorisation active, les progrès sont visibles dès les premières semaines.
La formation est-elle adaptée à mon métier ?
Oui. Chaque formation anglais pour salarié est personnalisée selon votre poste, votre secteur d’activité et vos situations professionnelles réelles : réunions, e-mails, appels, présentations ou négociations. L’objectif est de vous rendre rapidement opérationnel dans votre environnement de travail.
